ทำงานที่ประเทศจีน - Working in China

ประเทศจีน โดยมาตรการบางอย่าง เศรษฐกิจที่ใหญ่ที่สุดในโลก และยังคงเติบโต ชาวต่างชาติจำนวนมากสนใจที่จะมาอาศัยอยู่ในประเทศจีนเพื่อรับประสบการณ์การทำงาน ความสามารถทางภาษา โอกาสในการทำงาน และความรู้เกี่ยวกับวัฒนธรรมที่น่าสนใจและซับซ้อน ในปี 2018 มีชาวต่างชาติเกือบหนึ่งล้านคนทำงานในประเทศจีน

บทความนี้ครอบคลุม ทำงานในจีนแผ่นดินใหญ่. หากคุณสนใจที่จะทำงานใน ฮ่องกง, มาเก๊า, หรือ ไต้หวันข้อควรพิจารณาที่แตกต่างกันเนื่องจากระบบกฎหมายที่แยกจากกันและความแตกต่างอื่นๆ

ดู ทำงานต่างประเทศ สำหรับการอภิปรายทั่วไปเกี่ยวกับโอกาสและข้อควรพิจารณาเกี่ยวกับการทำงานในต่างประเทศ

วีซ่าและใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่

	บันทึก: กฎและข้อบังคับเกี่ยวกับวีซ่าในสาธารณรัฐประชาชนจีนเปลี่ยนแปลงบ่อย แม้แต่เมืองต่างๆ ก็จะมีระเบียบและข้อกำหนดที่แตกต่างกัน และบางครั้งกฎเกณฑ์ก็อาจหักมุมได้หากนายจ้างมีการติดต่อหรืออิทธิพลที่ดี ข้อมูลด้านล่างนี้ควรใช้เป็นแนวทางทั่วไปคร่าวๆ เท่านั้น หน่วยงานตรวจคนเข้าเมืองที่มีชื่อเสียงจะรับทราบกฎระเบียบล่าสุดทั้งหมดสำหรับวีซ่าจีนของคุณ
	(ข้อมูลปรับปรุงล่าสุด มี.ค. 2563)

ชาวต่างชาติส่วนใหญ่ที่ทำงานในจีนแผ่นดินใหญ่จะต้องได้รับ a ใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่. สิ่งนี้มีผลกับวีซ่าเข้าประเทศหลายครั้งหนึ่งปี ผู้ถือใบอนุญาตสามารถออกจากประเทศจีนและกลับมาได้โดยไม่มีปัญหา

วิธีที่ปลอดภัยที่สุดในการมาทำงานที่ประเทศจีนคือการเข้าประเทศใน a Z วีซ่า. อาจมีความสับสนกับข้อกำหนด เมื่อสองสามปีก่อน วีซ่า Z เป็นวีซ่าทำงาน 1 ปี แต่ตอนนี้ ใบอนุญาตผู้พำนักคือวีซ่าระยะยาว และ Z เป็นเพียงวีซ่าเข้าประเทศซึ่งมีอายุ 30 วัน ซึ่งนานพอที่จะได้รับใบอนุญาตพำนัก วีซ่า Z สามารถรับได้นอกประเทศจีนแผ่นดินใหญ่เท่านั้น และต้องมีจดหมายจากนายจ้างแนบหนังสือเดินทางมาด้วยเมื่อคุณสมัคร โดยทั่วไปแล้ว นายจ้างจะขอสัญญาที่ลงนาม ใบรับรองสุขภาพ (ยิ่งตราประทับมากยิ่งดี) สำเนารายละเอียดหนังสือเดินทางของคุณและสำเนาประกาศนียบัตรของคุณ คุณจะต้องมี อย่างน้อยก็ปริญญาตรี เพื่อให้มีคุณสมบัติสำหรับวีซ่า Z และใบสมัครของคุณจะถูกปฏิเสธโดยอัตโนมัติหากคุณไม่มี หากคุณอายุเกิน 60 ปีและพวกเขาต้องการให้สำนักงานจังหวัดของพวกเขายอมรับคุณ พวกเขาอาจกำหนดให้คุณมีประกันสุขภาพของคุณเอง

มันเคยเป็นเรื่องปกติที่คนในประเทศจีนจะไปที่ ฮ่องกง หรือ มาเก๊า เพื่อยื่นขอวีซ่า Z ในช่วงเวลาของการแข่งขันกีฬาโอลิมปิกที่ปักกิ่งปี 2008 กฎเกณฑ์เข้มงวดขึ้นมาก พวกเขาได้ผ่อนคลายบ้างตั้งแต่นั้นมา แต่ก็ไม่ทั้งหมด สิ่งนี้เป็นจริงเช่นกันสำหรับการขอวีซ่าจีนในประเทศใกล้เคียงอื่นๆ เช่น เวียดนาม เกาหลี ญี่ปุ่น หรือสิงคโปร์ บางคนได้รับแจ้งว่าพวกเขาต้องกลับไปประเทศบ้านเกิดเพื่อขอวีซ่า Z คนอื่นสามารถขอวีซ่า Z ได้แล้วใน ฮ่องกงโดยให้เอกสารเชิญระบุไว้อย่างชัดเจน

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าทุกอย่างเกี่ยวกับเอกสารของคุณทำถูกต้องตามกฎหมาย มีอยู่ช่วงหนึ่งที่การบังคับใช้กฎหมายไม่เข้มงวดและเป็นเรื่องง่ายที่จะหนีไปทำงานอย่างผิดกฎหมายในจีน หรืออย่างน้อยก็เป็นภูมิปัญญาที่ได้รับความนิยม เวลานั้นหมดลงแล้ว รัฐบาลจีนเข้มงวดการจำกัดวีซ่าและปราบปรามการจ้างงานและพฤติกรรมที่ผิดกฎหมาย น่าเสียดาย ไม่ใช่ว่านายจ้างทุกรายจะทันกับสถานการณ์ใหม่ ดังนั้นจึงเป็นหน้าที่ของคุณที่จะต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าทุกอย่างอยู่เหนือคณะกรรมการ ทำวิจัยของคุณเอง และหากนายจ้างกำลังผลักดันให้คุณทำสิ่งที่ดูเหมือนไม่ซื่อสัตย์หรือขัดต่อกฎเกณฑ์ อย่ายอมแพ้

วีซ่าทางเลือก

ใบอนุญาตผู้พำนักไม่ใช่วิธีเดียวที่จะอาศัยหรือทำงานในประเทศจีน วีซ่าอื่น ๆ ที่ใช้ในบางกรณี ได้แก่ :

• บัตรประจำตัวผู้พำนักถาวร. ซึ่งทำให้คุณสามารถเข้าและออกจากประเทศจีนได้อย่างอิสระและทำงานได้โดยไม่มีข้อจำกัด ตามทฤษฎีแล้วมันให้สิทธิส่วนใหญ่แก่คุณเหมือนกับพลเมืองจีน ดังนั้นจึงเป็นเรื่องยากที่จะได้รับ คุณต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขข้อใดข้อหนึ่งต่อไปนี้: ห้าปีที่แต่งงานกับพลเมืองจีน (หรือต้องพึ่งพาสมาชิกในครอบครัวชาวจีน) การจ้างงานสี่ปีในตำแหน่งอาวุโสในประเทศจีน การลงทุนจำนวนมากเป็นเวลาสามปี หรืออื่นๆ ที่สำคัญ " สมทบทุนจีน" โอกาสในการอนุมัติของคุณมีน้อยมาก แม้ว่าคุณจะมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดอย่างน้อยหนึ่งข้อก็ตาม
• หลายรายการ วีซ่าความสามารถ มีให้สำหรับบุคคลที่มีคุณสมบัติสูงและมีอายุห้าหรือสิบปี คู่สมรสและบุตรของผู้สมัครสามารถขอวีซ่าญาติได้ ช่วยให้คุณอยู่ได้ครั้งละ 180 วัน
• พลเมืองของ ฮ่องกง และ มาเก๊า ผู้ถือที่ถูกต้อง ใบอนุญาตกลับบ้าน (回乡证) สามารถอาศัยและทำงานในจีนแผ่นดินใหญ่ได้โดยไม่มีกำหนดระยะเวลาที่ใบอนุญาตถูกต้อง ผู้พำนักถาวรในฮ่องกงและมาเก๊ายังคงถือว่าเป็นชาวต่างชาติในจีนแผ่นดินใหญ่ และต้องได้รับใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่เพื่ออาศัยและทำงานในแผ่นดินใหญ่
• พลเมืองของ ไต้หวัน ผู้ถือที่ถูกต้อง Taiwan Compatriot Pass (台胞证) สามารถอาศัยและทำงานในจีนแผ่นดินใหญ่ได้อย่างไม่มีกำหนดตลอดอายุบัตร
• วีซ่า F คือ a วีซ่าธุรกิจ ซึ่งช่วยให้ทำงานบางอย่างได้ เช่น การจัดฝึกอบรมหรือให้คำปรึกษาแก่ลูกค้าชาวจีน การขอวีซ่าต้องได้รับคำเชิญอย่างเป็นทางการจากบริษัทจีนและเอกสารอื่นๆ อีกเล็กน้อย วีซ่า F ไม่อนุญาตให้คุณรับเงินในจีน และโดยปกติแล้วจะดีเพียงครั้งละหนึ่งหรือสามเดือน (หลังจากนั้นคุณต้องออกและกลับเข้าสู่จีนแผ่นดินใหญ่เพื่อเริ่มนาฬิกาใหม่)

บางบริษัทอาจขอให้คุณทำงานที่ วีซ่านักท่องเที่ยว หรือ วีซ่าธุรกิจ (หรือในบางกรณี a วีซ่านักเรียน หรือ วีซ่าเยี่ยมครอบครัว) เนื่องจากช่วยประหยัดค่าใช้จ่ายและความยุ่งยากสำหรับพวกเขา และผู้สมัครที่มีคุณสมบัติน้อยกว่าอาจไม่มีสิทธิ์ได้รับวีซ่าทำงาน แม้ว่าจะเป็นเรื่องธรรมดา แต่นี่คือ ผิดกฎหมายและในปี 2019 รัฐบาลกำลังปราบปรามชาวต่างชาติที่อาศัยและทำงานในประเทศจีนอย่างผิดกฎหมาย หากคุณถูกจับ บทลงโทษที่เป็นไปได้รวมถึงการจำคุก ค่าปรับ การเนรเทศ และที่แย่ที่สุดคือการติดป้ายถาวรว่าเป็นผู้กระทำผิดที่ถูกตัดสินว่ากระทำผิดและแรงงานผิดกฎหมายที่อาจขัดขวางไม่ให้คุณขอวีซ่าไปประเทศจีนและประเทศอื่น ๆ ในอนาคต

สำหรับสมาชิกในครอบครัวของผู้ถือใบอนุญาตทำงาน a วีซ่าถาวร สามารถใช้ได้และสามารถยื่นขอนอกประเทศจีนได้ด้วยสูติบัตรและ/หรือทะเบียนสมรสตัวจริง ไม่อนุญาตให้ผู้อยู่ในอุปการะทำงาน

ทั้งการแต่งงานกับพลเมืองจีนหรือการเป็นเจ้าของธุรกิจ ล้วนแต่ไม่เพียงพอที่จะมีถิ่นที่อยู่ในประเทศจีนโดยสมบูรณ์ แม้ว่าท้ายที่สุดแล้วอาจนำไปสู่วีซ่าผู้พำนักถาวรก็ตาม ในระหว่างนี้ การแต่งงานทำให้คุณสามารถขอวีซ่าเยี่ยมครอบครัวได้ และบริษัทสามารถขอวีซ่าธุรกิจให้คุณได้ หรือด้วยค่าใช้จ่ายและเอกสารที่มากขึ้น ใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่

ขั้นตอนใบอนุญาตผู้พำนัก Residence

ในกรณีส่วนใหญ่ พนักงานชาวจีนของนายจ้าง — ในภาษาอังกฤษ คือ the Foreign Affairs Officer (FAO) ในภาษาจีน ไหว้บ้าน (เจ้านายภายนอก) — จะแนะนำพนักงานต่างชาติผ่านกระบวนการอนุญาตให้มีถิ่นที่อยู่และจัดการให้มากสำหรับพวกเขา โดยทั่วไปนายจ้างจะครอบคลุมค่าใช้จ่ายบางส่วนหรือทั้งหมดแม้ว่ารายละเอียดจะแตกต่างกันไป นี้อาจเป็นสิ่งที่ต้องเจรจาก่อนที่จะมา แต่จำนวนเงินไม่มากนัก คู่สมรสและบุตรที่ไปกับคุณอาจต้องใช้เงินจำนวนมากขึ้นสำหรับใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่ของพวกเขา

การขอใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่ต้องติดต่อกับสององค์กร ได้แก่ การบริหารรัฐสำหรับผู้เชี่ยวชาญการต่างประเทศ (SAFEA) ซึ่งตั้งอยู่ในปักกิ่ง แต่มีสำนักงานอยู่ทั่วประเทศ และสำนักงานความมั่นคงสาธารณะในท้องถิ่น (PSB, ตำรวจ)

SAFEA จะออกใบรับรอง Foreign Expert's Certificate (FEC) หรือ Foreign Teacher's Certificate (FTC) และแรงงานต่างชาติส่วนใหญ่จะต้องใช้อย่างใดอย่างหนึ่ง แม้ว่าสำหรับการค้าที่มีทักษะ ใบรับรองที่ออกโดยกรมแรงงานจังหวัดอาจแตกต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิงในบางครั้ง ตามทฤษฎีแล้ว FTC มีไว้สำหรับครูระดับประถมศึกษาหรือมัธยมศึกษา และ FEC มีไว้สำหรับการศึกษาระดับอุดมศึกษาหรือผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรม ในทางปฏิบัติ เกือบทุกคนดูเหมือนจะได้รับ FEC ในทางทฤษฎี ทั้ง FEC และ FTC จำเป็นต้องมีวุฒิปริญญาตรีเป็นอย่างน้อย ซึ่งปกติแล้วจะบังคับใช้แต่ไม่เสมอไป อย่างน้อยก็ขึ้นอยู่กับว่าคุณอยู่ที่ไหน นายจ้างของคุณมีความเกี่ยวพันดีเพียงใด และพวกเขายินดีจะเผชิญปัญหามากเพียงใด หากคุณไม่มีวุฒิการศึกษา การมีใบรับรองหรือประกาศนียบัตรอื่นๆ จะช่วยได้

เมื่อคุณมี FEC หรือเทียบเท่า การขอใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่เป็นกิจวัตร โดยจะต้องปรากฏตัวที่ PSB ในพื้นที่ การลงทะเบียนที่อยู่ของคุณกับพวกเขา ค่าธรรมเนียมเล็กน้อย และใบรับรองสุขภาพ หากคุณกรอกใบรับรองสุขภาพในประเทศบ้านเกิดของคุณ อย่าลืมขอสำเนาเอ็กซเรย์ รายงานห้องปฏิบัติการ และเอกสารอื่นๆ ของเครื่อง พร้อมทั้งประทับตราแบบฟอร์มอย่างเป็นทางการของโรงพยาบาล แม้ว่าคุณจะทำทั้งหมดนี้แล้ว แต่คุณก็มักจะต้องเข้ารับการตรวจร่างกายอีกครั้งในจีน ร่างกายมักจะเร็วมาก: EKG, เอ็กซ์เรย์ทรวงอก, การตรวจคลื่นเสียงของหัวใจและท้อง, การตรวจเลือด และการตรวจปัสสาวะ อย่างไรก็ตาม เวลาที่ทำสำเร็จและการทดสอบต่างๆ อาจเปลี่ยนแปลงได้ขึ้นอยู่กับจังหวัด

โดยทั่วไป ใบอนุญาตของคุณจะใช้ได้เฉพาะในเมืองที่ออกและสำหรับบริษัทที่ช่วยคุณสมัครเท่านั้น ไม่อนุญาตให้คุณทำงานในเมืองอื่นหรือรับงานพาร์ทไทม์

ใบอนุญาตผู้พำนักจะต้อง ต่ออายุ ปีละครั้ง และเมื่อทำแล้ว คุณต้องทิ้งหนังสือเดินทางไว้ที่สำนักงาน PSB เป็นเวลาหลายวัน หากคุณต้องการเดินทางภายในประเทศจีนในขณะที่หนังสือเดินทางของคุณอยู่ที่ PSB นี่อาจเป็นปัญหาเล็กน้อย เนื่องจากการเดินทางภายในประเทศจีนต้องใช้หนังสือเดินทางของคุณสำหรับสิ่งต่างๆ เช่น การซื้อตั๋วรถไฟ เที่ยวบินขึ้นเครื่อง และการเช็คอินในโรงแรม แต่อย่ากังวล เมื่อคุณนำหนังสือเดินทางของคุณไปที่ PSB พวกเขาควรให้ใบเสร็จรับเงินที่มีชื่อ รูปถ่าย ข้อมูล และตราประทับ PSB ของคุณ คุณสามารถใช้ใบเสร็จนี้เพื่อระบุตัวตนได้ทุกที่ในประเทศจีนที่ปกติคุณจะต้องใช้หนังสือเดินทางของคุณ รวมทั้งสำหรับเที่ยวบินภายในประเทศด้วย

ในบางเมืองแต่ไม่ใช่บางเมือง คุณต้อง ทำทะเบียนตำรวจทุกครั้งที่กลับเข้าจีนแผ่นดินใหญ่. แม้ในที่ที่จำเป็น กฎระเบียบก็แตกต่างกันไป—ในเมืองหนึ่ง คุณอาจต้องลงทะเบียนใหม่กับสถานีตำรวจที่ใกล้บ้านคุณที่สุด ในขณะที่เมืองอื่น ๆ ที่สถานีตำรวจจะทำ หากนายจ้างของคุณไม่แน่ใจ ให้ตรวจสอบกับ PSB ในพื้นที่

ผู้ที่มีอายุมากกว่า 60 ปีมักมีปัญหาในการขอวีซ่าเนื่องจากอายุของพวกเขา และโฆษณางานบางรายการระบุช่วงอายุ มีรายงานที่ขัดแย้งกันว่านี่เป็นนโยบายของ SAFEA หรือไม่ คำแนะนำของ SAFEA ต่อหน่วยงานระดับจังหวัดที่จัดทำนโยบายของตนเอง หรือคำถามเกี่ยวกับการประกันสุขภาพ มีข้อยกเว้นบางประการ รวมถึงบางคนในวัยเจ็ดสิบของพวกเขายังคงทำงานอย่างถูกกฎหมาย แต่ก็มีบางกรณีที่มีคนถูกขอให้ออกไปเพราะพวกเขาอายุ 60 หรือ 65 ปี

ข้อควรพิจารณา

เงินเดือนและภาษี

เงินเดือนสำหรับงานปกขาวทั่วไปยังคงต่ำเมื่อเทียบกับระดับตะวันตก แต่กำลังเพิ่มขึ้น โดยทั่วไป ครูสอนภาษาอังกฤษจะทำเงินได้ระหว่าง 8,000–25,000 เยนต่อเดือน (2019) โดยค่าจ้างจะแตกต่างกันไปตามคุณสมบัติ (รวมถึงประสบการณ์ องศา ใบรับรอง และที่มาจากประเทศที่พูดภาษาอังกฤษ/เป็นเจ้าของภาษา) สถานที่ ชั่วโมงทำงาน ประเภทของโรงเรียนและการเจรจาต่อรอง ชาวต่างชาติมักจะทำมากกว่าเพื่อนร่วมงานชาวจีน แต่ช่องว่างกำลังหดตัวลง

ใส่ใจในรายละเอียด เพราะส่วนสำคัญของค่าตอบแทนของคุณมักจะมาในรูปของโบนัส ค่าที่พักฟรี ค่าที่พัก หรือค่าตั๋วเครื่องบินคืน โบนัสการทำสัญญาเป็นเรื่องปกติ แต่อาจถูกระงับหากคุณหยุดงานโดยไม่ได้รับค่าจ้างเพื่อกลับบ้านและเยี่ยมครอบครัว

สำหรับระดับค่าจ้างต่ำถึงปานกลาง ภาษีเงินได้ของจีนต่ำมาก เงินเดือนของจีนมักจะคิดเป็น RMB ต่อเดือน และในช่วง 5,000-20,000 เยน การหักเงินจากค่าจ้างรายเดือนจะอยู่ที่สองสามร้อยหยวน ซึ่งถือว่าไม่มีนัยสำคัญเมื่อเทียบกับการหักเงินในประเทศตะวันตก ในช่วงนี้นายจ้างมีหน้าที่คำนวณภาษีและหักออกจากเงินเดือนของคุณ คุณไม่จำเป็นต้องยื่นแบบแสดงรายการภาษีของจีน

เมื่อเงินเดือนเพิ่มขึ้นมากกว่า 30,000 เยนต่อเดือน ภาษีก็จะสูงขึ้นอย่างมาก บางบริษัทจะใช้การบัญชีเชิงสร้างสรรค์เพื่อแก้ไขปัญหานี้ (เช่น กำหนดโครงสร้างการชดเชยเป็นการชำระเงินคืน)

ที่ระดับค่าจ้างผู้บริหาร ภาษีเงินได้จะสูงกว่ามาก อัตรานี้อยู่ที่ 45% หากคุณเป็นผู้พำนักอย่างถูกกฎหมายและมีเงินเดือนมากกว่า 100,000 เยนต่อเดือน (180,000 ดอลลาร์สหรัฐฯ ต่อปีที่อัตราแลกเปลี่ยนกลางปี ​​2559) กลอุบายต่างๆ เช่น การรับเงินเดือนน้อยแต่ได้สวัสดิการมากกว่า หรือการใช้จ่ายเพียงสองสามเดือนในจีนครั้งละครั้งเพื่อที่คุณจะได้ไม่ถูกจัดอยู่ในประเภทผู้พำนักอาศัย บางครั้งสามารถลดสิ่งนี้ได้ พนักงานของบริษัทข้ามชาติหรือกิจการร่วมค้าที่ถูกโพสต์ไปยังประเทศจีนบางครั้งยังคงได้รับเงินเดือนของพวกเขา และต้องเสียภาษี กลับบ้านและได้รับเงินช่วยเหลือค่าครองชีพเพียงเล็กน้อยในประเทศจีน

ในบางกรณีจะมีการเพิ่มเงินสมทบประกันสังคมของรัฐเพิ่มเติม ที่แตกต่างกันไปตามเมืองต่างๆ

หากคุณพำนักอยู่ในจีนเป็นเวลาหกปีติดต่อกันขึ้นไปโดยเริ่มในปี 2019 หรือหลังจากนั้น คุณอาจถูกเก็บภาษีจากรายได้ที่คุณได้รับนอกประเทศจีนเช่นกัน (กฎนี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อป้องกันไม่ให้ผู้คนหลบเลี่ยงภาษีโดยได้รับเงินในหลายประเทศพร้อมกัน)

มีการควบคุมและข้อ จำกัด ที่เข้มงวดใน ย้ายเงินออกจากจีน. การโอนเงินจำนวนมากไปยังประเทศบ้านเกิดของคุณอาจเป็นเรื่องยากและอาจเป็นไปไม่ได้ในเวลาอันสั้น ชาวต่างชาติต่างมีวิธีการที่ต้องการรับเงินออกนอกประเทศต่างกัน ทั้งหมดนั้นไม่สะดวกหรือมีราคาแพง และเนื่องจากกฎเกณฑ์ต่างๆ เปลี่ยนแปลงบ่อยและใช้ไม่สอดคล้องกัน คุณไม่มีทางรู้แน่ชัดว่าอะไรจะได้ผลจนกว่าคุณจะลอง แม้แต่การแลกเปลี่ยนเงินหยวนจีนจำนวนมากเป็นสกุลเงินต่างประเทศด้วยเงินสดก็อาจเป็นเรื่องยากสำหรับชาวต่างชาติ (แม้ว่าชาวจีนจะง่ายกว่า) ทั้งหมดนี้เป็นอีกเหตุผลหนึ่งที่การจ่ายเงินในฮ่องกงหรือมาเก๊า (หรือเข้าบัญชีธนาคารที่บ้าน) อาจเป็นประโยชน์ อันที่จริง ชาวต่างชาติบางคนส่งเงินกลับบ้านจากจีนแผ่นดินใหญ่โดยโอนผ่านฮ่องกงก่อน FAO ของคุณหรือธนาคารจีนสามารถช่วยให้คุณเข้าใจกฎเกณฑ์ได้

บางบริษัทอาจสนับสนุนให้คุณ หลบเลี่ยงภาษี โดยให้เงินเดือนส่วนหนึ่งออกจากสัญญาและจ่ายให้คุณในฮ่องกง เป็นเงินสด หรือเข้าบัญชีธนาคารในต่างประเทศ การจัดการประเภทนี้เป็นเรื่องปกติในจีน เนื่องจากทั้งพนักงานและบริษัทประหยัดเงินภาษีและประกันสังคม อย่างไรก็ตาม มันคือ ผิดกฎหมาย และทำให้คุณตกอยู่ในความเสี่ยง หากบริษัทตัดสินใจที่จะไม่จ่ายเงิน คุณจะไม่มีทางไล่เบี้ยได้หากบริษัทนั้นต้องอยู่ใต้โต๊ะ ไม่เพียงเท่านั้น รัฐบาลจีนยังปราบปรามการหลีกเลี่ยงภาษี โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อมีชาวต่างชาติเข้ามาเกี่ยวข้อง ตรวจสอบให้แน่ใจว่าเงินเดือนและผลประโยชน์ทั้งหมดของคุณระบุไว้ในสัญญาของคุณและมีการชำระภาษีที่เกี่ยวข้องทั้งหมด

สุขภาพ

โปรดดูที่ บทความหลัก สำหรับการอภิปรายโดยละเอียดเกี่ยวกับการดูแลสุขภาพในจีนแผ่นดินใหญ่

คุณจะต้องตัดสินใจระหว่างการรับประกันสุขภาพเอกชนที่มีราคาแพงหรืออาศัยระบบโรงพยาบาลของรัฐ ในฐานะที่เป็นชาวต่างชาติ โดยทั่วไปแล้ว คุณควรพึ่งพาโรงพยาบาลเอกชนระหว่างประเทศ เนื่องจากมาตรฐานการรักษาและการดูแลในโรงพยาบาลของรัฐในจีนนั้นมักไม่เป็นไปตามมาตรฐานของประเทศที่พัฒนาแล้ว หากคุณอาศัยอยู่ใกล้ชายแดน พิจารณาหาการรักษาใน ฮ่องกง หรือ ไต้หวันเนื่องจากมาตรฐานการรักษาและการดูแลอยู่ในระดับเดียวกับมาตรฐานตะวันตก

หลายบริษัทต้องการบันทึกย่อของโรงพยาบาลสำหรับวันลาป่วย ซึ่งอาจเกี่ยวข้องกับการใช้เวลาหนึ่งวันในการรอในโรงพยาบาลที่มีไข้หวัดใหญ่ชนิดร้ายแรงเพียงเพื่อรับบันทึกของโรงพยาบาล ความคุ้มครองส่วนตัวจะทำให้คุณมองเห็นได้อย่างรวดเร็ว แต่ให้ราคาสูง ลองเจรจาต่อรองเรื่องส่วนตัวกับนายจ้างของคุณ

วิจัยระดับของ มลพิษทางอากาศ ในเมืองใดก็ตามที่คุณกำลังพิจารณา การได้รับหมอกควันในระดับที่ไม่ดีต่อสุขภาพในช่วงวันหยุดสั้น ๆ เป็นสิ่งหนึ่ง แต่การใช้ชีวิตร่วมกับพวกเขาในแต่ละวันเป็นอีกเรื่องหนึ่ง มลพิษทางอากาศของปักกิ่งเป็นที่เลื่องลือมากที่สุด แต่หลายพื้นที่ของจีนมีระดับหมอกควันที่ถือว่าไม่ดีต่อสุขภาพตามมาตรฐานสากล อ่านและพูดคุยกับแพทย์ก่อนที่คุณจะรับงานระยะกลางหรือระยะยาวในเมืองที่มีมลพิษทางอากาศจำนวนมาก ข่าวดีก็คือรัฐบาลจีนเริ่มที่จะผ่านกฎหมายคุ้มครองสิ่งแวดล้อมที่เข้มงวดขึ้น และคุณภาพอากาศก็ดีขึ้นอย่างมากในเมืองใหญ่ๆ เช่น ปักกิ่งและเซี่ยงไฮ้ แม้ว่าจะยังมีหนทางอีกยาวไกล สามารถดูข้อมูลพื้นฐานได้ที่ หมอกควัน และ ประเทศจีน#หมอกควันแต่มุ่งเป้าไปที่นักเดินทางระยะสั้นเป็นหลัก ไม่ใช่ชาวต่างชาติ

ข้อพิจารณาด้านภาษา

เรียนรู้อย่างน้อยบ้าง แมนดาริน แนะนำเป็นอย่างยิ่งสำหรับผู้ที่ต้องการทำงานในประเทศจีน แม้ว่าโอกาสในการทำงานหลายๆ อย่างอาจต้องใช้ภาษาอังกฤษเท่านั้น และชาวจีนบางคนก็พูดภาษาอังกฤษได้บ้าง แต่แน่นอนว่าคุณจะพบสถานการณ์มากมายที่ภาษาจีนมีประโยชน์ การเชื่อมต่อระดับมืออาชีพมีความสำคัญมากในประเทศจีน และควรค่าแก่การรู้จักผู้เชี่ยวชาญคนอื่นๆ ไม่ใช่ทุกคนจะพูดภาษาอังกฤษได้

ภาษาจีนกลางเป็นภาษาของการศึกษาและสื่อระดับชาติมาตั้งแต่ปี 1950 และทำหน้าที่เป็น ภาษากลาง เพื่อการสื่อสารระหว่างกลุ่มภาษาต่าง ๆ ที่ใดก็ได้ในประเทศจีน คุณสามารถคาดหวังให้คนจีนที่มีการศึกษาสามารถพูดได้คล่องและคนอื่นๆ ส่วนใหญ่จะมีภาษาจีนกลางบ้างเป็นอย่างน้อย

ในบางพื้นที่ ภาษาท้องถิ่นก็มีประโยชน์เช่นกัน: กวางตุ้ง สำหรับมากของ กวางตุ้ง, มินนัน ใน ฝูเจี้ยนใต้, ที่ หวู่ ภาษาถิ่นในส่วนมากของ จีนตะวันออกและอื่นๆ ชนกลุ่มน้อยมักมีภาษาชาติพันธุ์ของตนเองซึ่งบางครั้งไม่เกี่ยวข้องกับภาษาจีน เช่น อุยกูร์, มองโกเลีย หรือ เกาหลี. ในกรณีส่วนใหญ่ ภาษาจีนกลางก็เพียงพอสำหรับการสื่อสาร แต่การเรียนรู้ภาษาท้องถิ่น/ภาษาถิ่นอาจมีประโยชน์หรือจำเป็นสำหรับการบุกเข้าไปในแวดวงสังคม ยิ่งไปกว่านั้น เนื่องจากมีชาวต่างชาติเพียงไม่กี่คนที่ใช้ความพยายาม การพยายามสื่อสารด้วยภาษาท้องถิ่น/ภาษาถิ่นเกือบจะสร้างความประทับใจให้คนในท้องถิ่นได้อย่างแน่นอน และอาจถึงขั้นได้รับการปฏิบัติพิเศษจากคุณในร้านค้าและร้านอาหาร

ในพื้นที่ชายฝั่งทะเลอันอุดมสมบูรณ์ คนงานที่มีทักษะน้อย เช่น พนักงานโรงงาน แม่บ้าน พนักงานเสิร์ฟ คนขับรถแท็กซี่ ฯลฯ จะเป็นแรงงานข้ามชาติจากจังหวัดอื่นที่พูดภาษาจีนกลางได้ แต่ไม่ใช่ภาษาท้องถิ่น ผู้จัดการและเจ้าหน้าที่บางคนอาจเป็นด้วย

วัฒนธรรม

วัฒนธรรมทางธุรกิจของจีนให้ความสำคัญกับการสร้างความสัมพันธ์ (关系 guānxi) โดยเฉพาะอย่างยิ่งกับผู้ที่อยู่ในตำแหน่งที่มีอำนาจ การให้ของขวัญคือ de rigueur ในประเทศจีน และเป็นเรื่องปกติที่ชาวจีนจะมอบของขวัญฟุ่มเฟือยให้กับเพื่อน ญาติ เพื่อนร่วมงาน หรือแม้แต่เจ้านาย เพื่อปรับปรุงความสัมพันธ์ของพวกเขา โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อกลับจากการเดินทางไปต่างประเทศ แม้ว่าคุณมีแนวโน้มที่จะได้รับของขวัญดังกล่าวจากเพื่อนและเพื่อนร่วมงานชาวจีน แต่คุณได้รับการคาดหวังให้ตอบแทนความโปรดปรานโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อคุณเดินทางไปต่างประเทศ การให้เงินควรทำอย่างสุขุม และโดยปกติควรใส่ซองสีแดง (红包 hongbao).

รัฐบาลจีนกำลังปราบปรามการให้ของขวัญแก่เจ้าหน้าที่ของรัฐเพื่อจัดการกับการทุจริต โปรดใช้ความระมัดระวังในการมอบของขวัญในรูปแบบใดๆ แก่เจ้าหน้าที่ของรัฐ และพิจารณาอย่างตรงไปตรงมาว่าไม่ทำเลย เนื่องจากอาจส่งผลทางกฎหมายต่อคุณในอนาคต

เมื่อทำงานเป็นครู เป็นเรื่องปกติที่ผู้ปกครองจะมอบของขวัญฟุ่มเฟือยให้คุณโดยคาดหวังว่าจะได้รับการดูแลเป็นพิเศษสำหรับบุตรหลานของตนเป็นการตอบแทน เป็นที่ทราบกันดีว่าเด็กๆ จากครอบครัวที่ร่ำรวยกว่าได้มอบกระเป๋า Gucci หรือ Louis Vuitton ราคาแพงให้กับครูที่โรงเรียนในนามของผู้ปกครอง แม้ว่าการปฏิบัติจะไม่ผิดกฎหมาย แต่คุณสามารถถือว่าการกระทำนี้ผิดจรรยาบรรณและปฏิเสธที่จะยอมรับอย่างสุภาพโดยปกติไม่ได้กระทำความผิด รัฐบาลกำลังปราบปรามการปฏิบัตินี้ในเมืองใหญ่ๆ เช่น ปักกิ่งและเซี่ยงไฮ้ แต่การปฏิบัตินี้ยังคงเติบโตในส่วนอื่นๆ ของจีน

ความจริงที่โชคร้ายในประเทศจีนคือเป็นเรื่องปกติที่นายจ้างจะฝ่าฝืนกฎหรือฝ่าฝืนกฎหมาย สิ่งนี้ทำให้คุณซึ่งเป็นพนักงานตกอยู่ในความเสี่ยง โดยเฉพาะอย่างยิ่งเนื่องจากคุณไม่คุ้นเคยกับกฎหมายและขั้นตอนในท้องถิ่นเหมือนกับบริษัทที่คุณทำงานอยู่ หลายๆ บริษัทจะใช้ประโยชน์จากคุณอย่างมีความสุขหากมีโอกาส คุณจึงต้อง ดูแลตัวเองดีๆนะ: อ่านกฎหมายและข้อกำหนด ตรวจสอบว่าหนังสือกำลังดำเนินการทุกอย่าง และตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้รับการชำระเงินและผลประโยชน์ตามที่ตกลงกันไว้ทั้งหมด ตรวจสอบสัญญาของคุณอย่างรอบคอบก่อนลงนาม และหากคุณทำงานในระดับค่าจ้างที่สูงกว่า ให้ทนายความที่เชี่ยวชาญด้านการช่วยเหลือแรงงานต่างชาติในประเทศจีนอ่านสัญญาก่อนที่คุณจะลงนามด้วย หากมีอะไรดูคาว ให้ขอคำชี้แจงหรือเดินจากไป

ในบางแง่ ความแตกต่างระหว่างชีวิตส่วนตัวและอาชีพของตนเองนั้นไม่ชัดเจนในจีนเหมือนในตะวันตก ตัวอย่างเช่น มันคือ de rigueur เพื่อให้คนจีนเชิญเจ้านายและเพื่อนร่วมงานไปงานสำคัญในชีวิต เช่น งานแต่งงาน

หมดเวลา

วันตรุษจีนและวันชาติ”สัปดาห์ทอง" วันหยุดนักขัตฤกษ์เป็นวันหยุดนักขัตฤกษ์ยาว 1 สัปดาห์ ซึ่งชาวจีนชนชั้นแรงงานจำนวนมากเดินทางกลับหมู่บ้านเพื่อใช้เวลากับครอบครัวและคนอื่นๆ เดินทางท่องเที่ยว คาดว่าการคมนาคมทุกรูปแบบและจุดหมายปลายทางยอดนิยมใดๆ จะแออัดในช่วงเวลานี้ ชาวต่างชาติและชาวจีนที่ร่ำรวยมักใช้วันหยุดเหล่านี้เพื่อเดินทางไปต่างประเทศ

ในช่วงวันหยุดนักขัตฤกษ์ อาจมีการจัดสัปดาห์ทำงานหรือสัปดาห์โรงเรียนใหม่ โดยนักเรียนหรือพนักงานจะทำงานในวันเสาร์หรือวันอาทิตย์เพื่อชดเชยวันหยุดระหว่างสัปดาห์ ซึ่งรวมถึงช่วงโกลเด้นวีคสองสัปดาห์ ซึ่งเป็นวันหยุดประจำชาติในทางเทคนิคเป็นเวลาสามวัน โดยมีวันหยุดสุดสัปดาห์โดยรอบที่จัดเรียงใหม่เพื่อให้มีวันหยุดติดต่อกันเจ็ดวัน

สำหรับวันตรุษจีน เป็นเรื่องปกติที่ธุรกิจและโรงเรียนจะปิดมากกว่าแค่วันหยุดราชการประจำสัปดาห์ - 10 วัน สองหรือสามสัปดาห์ หรือแม้แต่เดือนหรือมากกว่านั้นไม่เคยเกิดขึ้นมาก่อน ในกรณีนี้ คุณควรได้รับเงินสำหรับวันหยุดสามวันตามคำสั่งของรัฐบาล แต่คุณอาจได้รับหรือไม่ได้รับเงินในช่วงเวลาที่เหลือ ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับสัญญาของคุณ

สัญญาของคุณอาจรวมหรือไม่รวมวันหยุดประจำปีที่ได้รับค่าจ้าง หากคุณกำลังสอนภาษาอังกฤษ คุณอาจถูกคาดหวังให้ทำงานในวันหยุดราชการ เนื่องจากความต้องการเรียนภาษาอังกฤษแบบตัวต่อตัวนั้นสูงเป็นพิเศษเมื่อนักเรียนมีเวลาว่าง คุณอาจได้รับการชดเชยสำหรับวันเหล่านี้โดยมีวันหยุดเพิ่มเติมเพื่อใช้ในภายหลัง บางเมือง (รวมถึงเซี่ยงไฮ้และเซินเจิ้น) กำหนดให้นายจ้างจ่ายค่าจ้างให้พนักงาน 300% ของค่าจ้างปกติ หากต้องทำงานในวันหยุดนักขัตฤกษ์ แต่ไม่ได้บังคับใช้อย่างเข้มงวด ความคาดหวังและนโยบายของนายจ้างควรระบุไว้ในสัญญาของคุณแน่นอน

ความรำคาญเพิ่มเติมสำหรับครูคือโรงเรียนไม่ได้กำหนดวันที่สำหรับช่วงพักทั้งหมดในช่วงต้นปีการศึกษา โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ช่วงพักช่วงเทศกาลตรุษจีนอาจไม่ถูกกำหนดจนดึกมาก ซึ่งทำให้ยากต่อการซื้อตั๋วสำหรับการเดินทางก่อนที่ราคาจะสูงขึ้น

สำหรับวันหยุดสุดสัปดาห์ ตั้งแต่ปี 1995 ประเทศจีนมีสัปดาห์ทำงานห้าวันอย่างเป็นทางการ (จันทร์-ศุกร์) และวันหยุดสุดสัปดาห์สองวัน ในทางปฏิบัติ พนักงานบางคนยังคงต้องทำงานหกวันต่อสัปดาห์ (วันจันทร์-วันเสาร์) และคนอื่นๆ ทำงานทุกวันโดยมีวันหยุดเพียงไม่กี่วันต่อปี ขึ้นอยู่กับอุตสาหกรรมนั้นๆ จำนวนชั่วโมงต่อวันก็แตกต่างกันไปเช่นกัน ในกรณีสุดโต่ง อุตสาหกรรมเทคโนโลยีของจีนขึ้นชื่อเรื่องตารางงานที่ทรหด "996" (9.00 น. - 21.00 น. 6 วันต่อสัปดาห์) ครูสอนภาษาอังกฤษมักมีตารางเรียนที่ไม่ปกติ ซึ่งอาจเปลี่ยนแปลงได้ในแต่ละสัปดาห์ เพื่อรองรับนักเรียนที่ต้องการมาเรียนหลังเลิกงาน หลังเลิกเรียน หรือวันหยุดสุดสัปดาห์ นอกจากนี้ แม้แต่ครูที่ปกติทำงานห้าวันต่อสัปดาห์ก็อาจถูกขอให้ทำงานสองสามวันเสาร์หรืออาทิตย์เพื่อชดเชยวันหยุดระหว่างสัปดาห์

จุดหมายปลายทาง

เมืองและภูมิภาคส่วนใหญ่พร้อมให้บริการแก่คุณ ข้อยกเว้นใหญ่คือ ทิเบตซึ่งต้องมีใบอนุญาตแม้สำหรับการเยี่ยมชมและมีโอกาสทางเศรษฐกิจเพียงเล็กน้อยสำหรับชาวต่างชาติ เมืองที่คุณเลือกจะได้รับคำแนะนำจากโอกาสในสาขาของคุณ ภาษาท้องถิ่น สภาพอากาศ การเดินทางไปทำงาน และค่าครองชีพ ในขณะที่ชาวต่างชาติส่วนใหญ่อาศัยอยู่ในจังหวัดชายฝั่งทะเล ซึ่งมีแนวโน้มที่จะทำการค้าระหว่างประเทศมากกว่าและพัฒนามากขึ้น นับตั้งแต่ช่วงเปลี่ยนสหัสวรรษ รัฐบาลจีนได้ทุ่มเททรัพยากรเพื่อพัฒนาจังหวัดในแผ่นดิน ส่งผลให้มีโอกาสมากขึ้นสำหรับ คนต่างด้าวในพื้นที่ดังกล่าว

• เซี่ยงไฮ้ – เมืองที่ "เป็นสากล" ที่สุดในจีนแผ่นดินใหญ่ โดยมีชาวต่างชาติมากที่สุดที่ทำงานด้านการศึกษา การเงิน วิศวกรรมศาสตร์ และสาขาอื่นๆ อีกมากมาย เซี่ยงไฮ้ถือว่ามีค่าครองชีพสูงที่สุด จากการสำรวจสำมะโนประชากรปี 2010 เซี่ยงไฮ้มีชาวต่างชาติ 208,000 คน ประมาณหนึ่งในสามของจำนวนทั้งหมดของจีน บางคนเป็นนักเรียน แต่หลายคนทำงาน
• เมืองใหญ่อื่น ๆ ใกล้ เซี่ยงไฮ้ — ซูโจว, หางโจว และ หนานจิง — กำลังเฟื่องฟูและมีแรงงานต่างชาติจำนวนมาก
• กวางโจว & เซินเจิ้น – เมืองโรงไฟฟ้าแห่งใหม่ทางตอนใต้ผลิตอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ของโลกเป็นจำนวนมาก เมืองอื่นๆ ใน สามเหลี่ยมปากแม่น้ำเพิร์ล (ตงกวน, ฝอซาน, จงซาน, จูไห่) มีการค้าระหว่างประเทศเป็นจำนวนมากและมีโอกาสในการทำงาน สะดวกในการเดินทาง ฮ่องกง และ มาเก๊า. กวางโจวยังเป็นที่ตั้งของชุมชนแอฟริกันที่ใหญ่ที่สุดของจีนอีกด้วย
• ปักกิ่ง เนื่องจากเมืองหลวงมีโอกาสในการสอนที่ดีที่สุด และบริษัทต่างชาติจำนวนมากเลือกที่จะตั้งหลักที่นี่ เมืองที่อยู่ใกล้กับ เทียนจิน ทำหน้าที่เป็นเมืองท่าของปักกิ่ง และยังมอบโอกาสสำหรับผู้ที่ทำงานในอุตสาหกรรมการเดินเรืออีกด้วย
• ชิงเต่า เป็นเมืองท่าที่สำคัญทางตอนเหนือ มีชื่อเสียงในฐานะบ้านเกิดของเบียร์ชิงเต่า และจัดอันดับเมืองที่น่าอยู่ที่สุดในประเทศจีน
• ต้าเหลียน ในตอนเหนือสุดมีระบอบภาษีที่ดีสำหรับบริษัทไอที
• เซียะเหมิน บนชายฝั่งทางใต้มีอุตสาหกรรมหนักเพียงเล็กน้อย มลพิษต่ำ และอากาศดี เป็นที่นิยมในหมู่ชาวไต้หวันเนื่องจากมีการพูดภาษาถิ่นเดียวกัน นอกจากนี้ยังนั่งเรือข้ามฟากระยะสั้นจาก ไต้หวัน-เกาะควบคุมของ จินเหมิน
• คุนหมิง อยู่ที่ละติจูดเขตร้อนเกือบ แต่ระดับความสูง 2,000 ม. "เมืองแห่งฤดูใบไม้ผลินิรันดร์" ฐานที่ดีสำหรับการสำรวจภูเขาและวัฒนธรรมของ ยูนนาน จังหวัด
• เฉิงตู และ ฉงชิ่ง เป็นเมืองที่เติบโตเร็วที่สุดในเขตแผ่นดินใหญ่ของจีน และเป็นที่ตั้งของชุมชนชาวต่างชาติที่กำลังเติบโต เฉิงตูเป็นเมืองหลวงของ เสฉวน จังหวัดและฉงชิ่งมีความสัมพันธ์ทางวัฒนธรรมที่ใกล้ชิด ทั้งสองเมืองมีชื่อเสียงในด้านอาหารรสเผ็ดและฤดูร้อนที่ร้อนชื้น
• ซานย่า ทางตอนใต้ของ ไหหลำ เกาะเป็นจุดหมายปลายทางการท่องเที่ยวภายในประเทศที่สำคัญ ขึ้นชื่อเรื่องสภาพอากาศเขตร้อน รีสอร์ทสุดหรู ชายหาด และสนามกอล์ฟ และยังเป็นเจ้าภาพจัดการประกวดนางงามระดับโลกอีกด้วย โอกาสมากมายสำหรับผู้ที่ทำงานในการวางแผนงาน การตลาด และการท่องเที่ยว

เมื่อพิจารณาตำแหน่งงาน คุณต้องแน่ใจว่ามันอยู่ในส่วนใดของเมือง เมืองและเขตเทศบาลในระดับจังหวัดนั้นกว้างใหญ่ และโดยทั่วไปแล้วจะมีแนวชานเมืองและชนบทเป็นแนวกว้าง เป็นเรื่องง่ายที่จะรับงานในจุดหมายปลายทางที่หรูหรา เช่น เซี่ยงไฮ้หรือปักกิ่ง เพียงพบว่าคุณจะต้องทำงานและใช้ชีวิตในย่านชานเมืองที่มืดมิดซึ่งห่างไกลจากจุดที่มีชื่อเสียงของเมือง แน่นอน หากคุณต้องการฝึกภาษาจีนและทำความรู้จักกับวัฒนธรรมจีนอย่างแท้จริง ย่านชานเมืองที่ไม่ค่อยมีคนรู้จักอาจเป็นสิ่งที่คุณต้องการ แต่ไม่ว่าจะด้วยวิธีใด คุณควรหาข้อมูลก่อนว่าคุณจะอาศัยอยู่ที่ใด รับงาน ดู รายชื่อจังหวัดและภูมิภาคของจีน เพื่อปรับโครงสร้างการปกครองของจีน ซึ่งอาจทำให้ชาวต่างชาติสับสนได้

เงินเดือนในเขตเมืองและพื้นที่ที่พัฒนาแล้วจะสูงขึ้น ตัวอย่างเช่น ครูมักจะมีรายได้ในเมือง "ชั้นหนึ่ง" ใหญ่ๆ (ปักกิ่ง กวางโจว เซี่ยงไฮ้ และเซินเจิ้น) มากกว่าที่อื่นๆ และในย่านใจกลางเมืองมากกว่าในเขตชานเมือง แน่นอนว่าค่าครองชีพในสถานที่เหล่านี้ก็สูงขึ้นเช่นกัน โปรดทราบว่าราคาอสังหาริมทรัพย์ในเมืองชั้นหนึ่งดังกล่าวนั้นแพงพอๆ กับเมืองใหญ่ๆ ทางตะวันตกหลายแห่ง หากเป้าหมายของคุณคือการประหยัดเงินให้ได้มากที่สุด และคุณไม่ได้สนใจเป็นพิเศษว่าคุณกำลังทำอะไรอยู่ ทางออกที่ดีที่สุดของคุณอาจเป็นสถานที่ที่ไม่คุ้นเคยซึ่งมีต้นทุนต่ำและสิ่งล่อใจให้ใช้จ่ายมีจำกัด .

หากคุณคิดถึงบ้าน โดยปกติแล้ว ผลิตภัณฑ์จากตะวันตกจะมีจำหน่ายเฉพาะในซูเปอร์มาร์เก็ตเฉพาะทางที่มีราคาแพงมาก ซึ่งส่วนใหญ่พบในเมืองระดับเฟิร์สคลาส สิ่งเหล่านี้มักไม่มีให้บริการในเมืองระดับล่าง อาหารตะวันตกในจีนมักไม่ค่อยเป็นที่รู้จักจากสิ่งที่ชาวต่างชาติอาจเคยชินเพื่อกลับบ้าน และคุณอาจต้องมุ่งหน้าไปยังฮ่องกงเพื่อแก้ไข ระมัดระวังเป็นพิเศษหากคุณมีโรค celiac หรืออาการแพ้อย่างรุนแรง ความพร้อมของอาหารที่เหมาะสมลดลงอย่างมากนอกเมืองชั้นหนึ่ง

หากคุณกำลังจะไปประเทศจีนโดยมีเป้าหมายที่ เรียนหรือฝึกภาษาจีนกลางพิจารณาจุดหมายปลายทางของคุณอย่างรอบคอบ คุณจะเรียนรู้ได้เร็วขึ้นมากหากเพื่อนร่วมงานและผู้คนบนท้องถนนพูดภาษาจีนกลางกัน โดยพื้นฐานแล้วหมายถึงเมืองทางเหนือ (like ปักกิ่ง, ฮาร์บิน, หรือ ซีอาน) หรือเมืองที่มีประชากรจำนวนมากจากส่วนต่างๆ ของประเทศ (เช่น เซี่ยงไฮ้ หรือ เซินเจิ้น). โปรดทราบว่าเมืองผู้อพยพอย่างเซินเจิ้นจะมีสำเนียงที่ไม่เป็นมาตรฐานที่หลากหลาย ซึ่งดีสำหรับการปรับปรุงการฟังของคุณในระดับที่สูงขึ้น แต่อาจทำให้การปรับปรุงการออกเสียงของคุณเองยากขึ้น

การเซ็นเซอร์อินเทอร์เน็ต

ประเทศจีนมีการเซ็นเซอร์อินเทอร์เน็ตอย่างกว้างขวาง และเว็บไซต์โซเชียลมีเดียที่ได้รับความนิยมในระดับสากลส่วนใหญ่ เช่น Facebook, Twitter, Instagram และ YouTube ถูกแบนในประเทศจีน เช่นเดียวกับแอพส่งข้อความ เช่น Whatsapp, Google และบริการที่เกี่ยวข้องส่วนใหญ่ เช่น Gmail และข่าวต่างประเทศมากมาย เว็บไซต์ ทางเลือกภาษาจีนสำหรับสิ่งเหล่านี้มีอยู่ แม้ว่าสิ่งเหล่านี้จะทำงานบนระบบที่แยกจากกัน ดังนั้นเพื่อที่จะติดต่อกับเพื่อนๆ นอกประเทศจีน คุณอาจต้องการใช้ VPN หรือซอฟต์แวร์อื่นๆ เพื่อหลบเลี่ยงไฟร์วอลล์ ดู ประเทศจีน#เชื่อมต่อ สำหรับรายละเอียดเพิ่มเติม และโปรดทราบว่า VPN ไม่น่าเชื่อถือเสมอไป สิ่งเหล่านี้ไม่ถูกบล็อกในฮ่องกง ไต้หวัน หรือมาเก๊า ดังนั้น คุณอาจเลือกที่จะอยู่ใกล้ชายแดน คุณจึงสามารถเข้าถึงบริการเหล่านี้ได้ในกรณีฉุกเฉินที่ VPN ของคุณไม่ทำงาน

การธนาคาร

สาขา China Guangfa Bank ในเซินเจิ้น

การรับบัญชีธนาคารของจีนนั้นสะดวกสำหรับผู้พำนักระยะยาว ต้องใช้หนังสือเดินทางที่มีวีซ่าที่ถูกต้องและหลักฐานการอยู่อาศัย หากคุณไม่มีวีซ่าทำงาน โปรดใช้ความระมัดระวัง—ในช่วงกลางปี ​​2018 ชาวต่างชาติที่ถือวีซ่าธุรกิจหรือนักท่องเที่ยวได้รายงานปัญหาในการถอนเงินจากบัญชีของพวกเขา ธนาคารบางแห่งอาจต้องการเอกสารอื่นๆ เช่น หลักฐานการจ้างงานหรือสถานะผู้เสียภาษีต่างประเทศ และบางแห่งอาจต้องมีเงินฝากเริ่มต้นประมาณ 100 เยน พนักงานธนาคารมักไม่สามารถพูดภาษาอังกฤษได้ แม้ว่าบางสาขาของธนาคารขนาดใหญ่ในเมืองใหญ่อาจมีพนักงานที่พูดภาษาอังกฤษได้

คุณอาจได้รับสมุดบัญชีธนาคารที่มีการบันทึกธุรกรรมและยอดคงเหลือทั้งหมด แม้ว่าธนาคารขนาดใหญ่ส่วนใหญ่จะให้บัญชีเฉพาะบัตรเท่านั้น อาจต้องใช้ PIN และ/หรือ ID สำหรับการถอนเงินที่เคาน์เตอร์ ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับธนาคาร

จีนกำหนดข้อจำกัดบางประการเกี่ยวกับการโอนเงินหยวนจีนออกนอกประเทศ กฎมีการเปลี่ยนแปลงบ่อยครั้ง แม้ว่าส่วนใหญ่จะจำกัดจำนวนเงินที่คุณสามารถโอนได้ทุกวัน การแลกเปลี่ยนเงินหยวนจีนเป็นสกุลเงินต่างประเทศมีการควบคุมอย่างเข้มงวด และอาจไม่สามารถทำได้สำหรับพลเมืองที่ไม่ใช่ชาวจีนที่ธนาคาร (ไปที่จุดแลกเปลี่ยนเงินตราแทน) เมื่อออกจากจีนและไม่ได้วางแผนที่จะกลับมา ให้ถอนเงินที่เหลือจากบัญชีของคุณเป็นเงินสด ในฐานะพลเมืองที่ไม่ใช่ชาวจีน คุณอาจพบว่าตัวเองไม่สามารถใช้บัตรธนาคาร WeChat ฯลฯ เพื่อซื้อสินค้านอกประเทศจีนแผ่นดินใหญ่ได้

โดยปกติธนาคารจะเรียกเก็บค่าธรรมเนียม (ประมาณ 1%) สำหรับการฝากและถอนเงินในเมืองอื่นที่ไม่ใช่เมืองที่คุณเปิดบัญชี

ในเซี่ยงไฮ้ ธนาคารท้องถิ่นขนาดเล็กส่วนใหญ่มีความสัมพันธ์ซึ่งกันและกัน ทำให้สามารถฝากเงินระหว่างธนาคารได้โดยไม่มีค่าธรรมเนียมสำหรับจำนวนเงินใดๆ และถอนเงินได้มากกว่า 3,000 เยน Also, any Bank of Shanghai deposit-capable ATM can do deposits for any bank with a Shanghai-issued account.

The largest retail banks in China are the ธนาคารแห่งประเทศจีน (中国银行), China Construction Bank (中国建设银行), Agricultural Bank of China (中国农业银行) and Industrial and Commercial Bank of China (中国工商银行).

China Construction Bank offers Bank of America customers ATM-use without any fees to withdraw yuan. Bank of America now charges 3%, however.

Standard Chartered is expat-friendly, but has few branches outside the big cities. They offer unlimited interbank ATM withdrawals within the city the card was issued in as long as the amount drawn is over ¥2,000 each time and they also offer multiple foreign-currency investment products.

DBS has a minimum deposit requirement of ¥2,000.

Woori Bank has even fewer branches than Standard Chartered, but offers the Shanghai Tourist Card, which gives discounts at assorted restaurants and half-price tickets to various attractions, as a debit card. This is usually only available from local banks. They also offer unlimited free ATM withdrawals anywhere in China. As a South Korean bank they offer links to Korean bank accounts as well.

HSBC is another good international choice for expatriates, although branches are mostly found in the commercial centres of large cities. Customers who frequently spend time in Hong Kong will find this a quite good option.

If you are employed in China, you may not get a choice: many companies and schools deposit into only one bank, and therefore you must have an account with that bank to get paid.

If in a big city and later traveling to smaller ones, try signing up for an account with smaller banks like Woori Bank or Ping An Bank; these offer free inter-bank ATM withdrawals anywhere in China.

Electronic transfers

Just about every bank in the big cities offers electronic money transfers to another country. Service charges depend on the sending and receiving bank, the staff is sometimes ill-trained, and the process can take up to a week to clear. Alternatively, you may choose to look for a Chinese branch of a foreign or Hong Kong-based bank to do transfers. This is easier in the big cities, though.

It will be มาก easier to do transfers if you have an dual-currency account with the Bank of China - opened at the branch from which you plan to get your money. Electronic transfers to dual currency accounts incur no or minimal fees although it will usually take about one week. Transfers to Chinese accounts from overseas also take from three to ten business days. All you need to start an account is your passport, visa and a small initial deposit (can be yuan) plus the new-account fee (¥10-20). If you open a foreign currency account or a dual currency account, be sure to check if you will be able to access it in another province or overseas. Alternatively, for visitors from the US, Wells Fargo offers a service called ExpressSend that allows someone to send money from the US and have it arrive at a China Agricultural Bank account on the same day.

Western Union has deals with China Agricultural Bank and with China Post so there are many Western Union signs around. This is what overseas Chinese sending money to relatives, or expats sending money out of China, generally use; it is generally easier and cheaper than the banks. A list of locations is available through Western Union's website. There may, however, be problems. Their system may be down or the employee you deal with may ask for silly things — for an overseas transfer, the recipient's passport and visa numbers, or for a within-China transfer, cash in US dollars. Just try another branch when experiencing difficulties.

Foreign ownership restrictons

China has strict laws on foreign ownership of local businesses and property, with foreigners largely restricted to owning minority stakes in these. As such, it is generally very difficult for foreigners to invest in Chinese businesses without a Chinese business partner.

Language teaching

ดูสิ่งนี้ด้วย: สอนภาษาอังกฤษ

บันทึก: As of 2019, the Chinese government is cracking down on foreigners working illegally in China, particularly English teachers. Illegal visa arrangements are widespread in the industry, and schools often mislead or coerce teachers, so you need to proactively make sure that everything about your visa is done properly. Get advice from someone you trust (ไม่ your prospective employer) who is familiar with the Chinese legal system.

(Information last updated Nov 2019)

Teaching a language, most commonly English, is a very popular source of employment for foreigners. มี English-teaching jobs all over China.

The market for teachers of other languages is more limited. However most universities require all students majoring in a foreign language to study another language as well, so they all have to teach at least two. The most common combination is English and Japanese, but many universities will happily hire a qualified instructor for another major language whenever they find one. Also, there are specialised universities for foreign languages in major cities such as Beijing, กวางโจว, ซีอาน, ต้าเหลียน และ เซี่ยงไฮ้ which teach most major world languages. Guangzhou is establishing a reputation as a hub for so-called หายาก ภาษา

Back in the day (read: the early 2000s), any white foreigner with a pulse who spoke a bit of English could show up with possibly dubious credentials and get a job teaching English in China. วันเหล่านั้นสิ้นสุดลงแล้ว Qualifications vary, but nowadays the legal requirements are relatively strict (and enforcement has stepped up, so going the illegal route is not a good idea). To get a work visa for English teaching, you need to:

• be a native English speaker (passport from US, UK, Canada, Ireland, Australia, or New Zealand. Other English-speaking countries such as Jamaica and South Africa seem to be considered on a case-by-case basis.)
• have at least a bachelor's degree
• have at least two years experience and/or a TEFL/CELTA certificate (unclear whether both of these are required or just one or the other)
• have no criminal record

If you want to go and do not already have good qualifications, get a TEFL (Teaching English as a Foreign Language) certificate. It really helps.

Many schools will accept non-native English speakers, and indeed there are thousands of Russians, Ukrainians, Serbians, and so on teaching English in China. But you are very unlikely to get a legal work visa if you don't have a passport from an English-speaking country.

Various prejudices and stereotypes may also come into play; some schools prefer white people, especially blue-eyed blondes, in large part because they hope the "right" image will help their marketing. Overseas Chinese (even ones with English as their first language), Filipinos, Indians, Malaysians, American Blacks, and especially Africans all report some difficulties finding jobs, or getting lower offers. Members of all those groups are happily employed in other schools, and many are well-paid, but getting a job is easier if you fit the stereotype. Accent can also be an issue; almost any educated native speaker will be fine, though the general American and Canadian accents are generally given a slight preference over others, but if you sound like you are from rural Queensland, the hills of Virginia, or working-class Glasgow, then some employers will not want you.

Pay and conditions vary greatly depending on location, experience and qualifications. Free accommodation, provided by the institution, is common. Generally this means an apartment of your own, though some tight-fisted schools want teachers to share. Most jobs pay for all or part of an annual trip home. Teachers nearly always make enough to live well in China, though some have a problem in summer because many university or high school jobs pay for only the 10 months of the academic year. Foreign teachers generally earn much more than their Chinese colleagues, but the differences are gradually narrowing. A public college or university will often pay less than a private school, but will also require fewer teaching hours.

The demand for English teachers in kindergartens is huge; Chinese parents think learning English early will give their kids an advantage later on, and they are quite likely right. As a result, kindergartens generally pay better than other schools (even universities), and tend to be much more flexible about hiring non-native speakers.

It is often possible to teach private lessons on the side – in fact your students or their parents may ask about this incessantly - or to find part-time work at another school in addition to your main job. Make certain you understand your employer's policies on outside work as some are quite restrictive. The standard visa prohibits it entirely.

Finding a job

Websites listing English teaching jobs in China include AsiaTeaching, Education First, Sea Dragon. ดูสิ่งนี้ด้วย Teaching English#Looking for work for more information and international websites.

Many English teachers in China choose to find work through an ตัวแทน (中介 zhōngjiè), who will help you find a job, make sure things run smoothly, and might be able to help you with special issues like sending money to an overseas bank account instead of a bank account in China. The disadvantage is that the agent will take a fee, which can be in the ballpark of 15% of your salary. It is not uncommon to find a job through an agent, sign a six-month or one-year contract with them, and then, once the contract expires, sign a new contract directly with the employer to avoid paying the agent's fee.

Agents on the whole have a reputation for being unscrupulous and deceptive. They might lie to you about the job, applicable laws, and your visa, trick you into signing an unfair contract, or get you in serious trouble with illegal or bungled visa arrangements. In job postings, they don't always make clear that they're agents, so even if you're trying to apply to schools directly, you may still end up with an agent if you're not careful! Don't rely on your agent to look out for you—it's no skin off their back if you get deported, thrown in jail, or banned from China. You have to look out for yourself. (By the way, some people have a rather prejudiced idea that foreign agents working in China are more trustworthy than those from China. This is not so—dishonesty and manipulation have no nationality. You should be equally cautious regardless of where your agent is from.)

If you plan to work as a teacher in China, research มาก อย่างระมัดระวัง You might get your dream job or a nightmare. Take great care in your selection of employer; broken contracts, pressure to work illegally or lie about your qualifications, and general unscrupulousness and dishonesty are common. Many employers take advantage of foreign teachers' unfamiliarity with the Chinese language, culture, and legal system. Ask to talk to current employees, and look up the company to see what people are saying about them online. ตามกฎแล้ว government schools give the best all-around deals and are known for following the rules when arranging visas—and if there is any dispute, you can appeal to the Foreign Experts Office of the provincial education ministry. If you can document your case and it is a valid one, they will take action. And it tends to be fast. Before filing an appeal, try to resolve the issue through direct discussion. If that fails, ask someone to function as a go-between—a Chinese if possible, but otherwise another expatriate will do. Only appeal as a last resort: as in other aspects of life everywhere, the threat of action is often more effective than action itself.

Before taking the job, make sure the company is legally registered. You can request their business license number and a scan of the business license, then verify the number online. If the company isn't legally registered, they won't be able to get you a work visa, at least not legally.

Read the job description and contract carefully. Pay attention to both the number of teaching hours and the total number of working hours. Make sure you're clear on whether you're expected to cover your own housing, utilities, transportation, flights, and so on. Ask to talk to current employees to see how the company treats them.

Visas for English teachers

There can be difficulties around Foreign Expert Certificates for teachers. Universities and other public institutions can easily get FECs for staff, but not all private schools can. Before they can even apply for certificates, they must be authorised to employ foreigners by SAFEA. Getting the authorization takes many months and a significant amount of money. They also have to comply with SAFEA standards such as providing housing, health insurance and annual airfare home for all staff. Large established schools have the permission, but many of the smaller ones don't want the expense. Without the FEC you cannot get a Residence Permit so all the teachers in such schools are working illegally.

In terms of work visas, schools range from completely reliable to crooks who leave foreigners stranded without a legitimate work visa after they arrive. Legally, foreign teachers are required to come on a Z visa and then apply for a residence permit. มันคือ illegal to work with a tourist or business visa, but some schools want teachers to do that, and some even want teachers to foot the bill for "visa runs" to ฮ่องกง to renew it. Some even lie to teachers about this when recruiting. Other schools or agents pull a trick where they get you a work visa for some other type of work like management or e-commerce (reportedly easier to obtain than a work visa for English teaching). This is illegal too—your paperwork has to match the job you're actually doing.

Getting a Z visa for an English teacher is a complicated, time-consuming, and potentially expensive process involving paperwork from many different offices. Your employer should help you through the process. The rules change frequently and depend on your nationality; your employer should have more specific and up-to-date information, but take this as a general indication of the kind of rigmarole you have to go through. First, you'll need to apply for a work permit, which requires the following documents: a physical examination form filled out by a physician, a teaching certificate, a passport-sized photo, an employment contract, a stamped letter from your previous employer, a copy of your passport, a work permit application form, a copy of your university diploma, and a criminal record background check. The last two documents must be notarized with an apostille and then certified at a Chinese embassy or consulate. Depending on your nationality, you may also need to provide proof of English language ability. Once you send all these documents to your employer, they can get you a work permit. Then you can go to a Chinese embassy or consulate and apply for a Z visa, for which you'll have to submit your work permit, passport, copies of any previous Chinese visas, a visa application form, and a visa fee. When you get the Z visa, you're still not done with the paperwork—the duration of stay on your visa will be listed as "000" (undetermined), with a note that you must apply for a residence permit within 30 days of arrival. Make sure you bring all the documents you used for your work permit application with you to China, because you'll need them to apply for your residence permit, which may also require another physical examination by a doctor in China.

Once you've obtained your residence permit, you can breathe a sigh of relief—now you can legally live and work in China, and enter and exit the country at will. At least until your residence permit expires in a year, at which point you'll have to renew it if you want to continue working in China. Fortunately, the renewal process is relatively painless—since you've already obtained most of the documents you need, you just have to go to a few of the same offices in the city where you're working in order to apply to a stay for another year. Your employer should guide you through the process, and you don't have to return to your home country to do it.

Given all the hassle involved in getting a work visa, many teachers instead work illegally on tourist or business visas. Some employers encourage or demand this, because it's cheaper and less of a headache for them. Some employees opt for it because they're ineligible for a work visa (for instance, non-native English speakers and teachers without a bachelor's degree). This is a lot easier than getting a Z visa, but it requires a visa run to a place like ฮ่องกง, มาเก๊า, เวียดนาม, หรือ มองโกเลีย, typically every three months, so you can leave and reenter mainland China and get a new stamp in your passport. Working illegally carries a risk of being found out by the authorities and being arrested and deported as a convicted felon. The other workaround, getting a work visa for a different type of job, may allow you to open a bank account, but it is still illegal and puts you at risk of fines, detention, and deportation. Some of the employers who want you to come illegally on the wrong type of visa are stringing you along; they do not have SAFEA permission to hire foreigners legally and are trying to wriggle around that. The Chinese government is stepping up enforcement of immigration laws, so as a foreigner, you are strongly advised not to work illegally in China.

Some employers ask teachers to come in with a tourist or business visa and promise that they can get a residence permit later. Some teachers have had success with this, even as recently as 2019, but others have gotten into serious trouble attempting it. The complicated paperwork required from your home country means it's easy for something to go wrong, and you're at risk of getting caught before the residence permit application goes through. Best not to risk it.

If the school doesn't require teachers to have a university degree, this is a red flag. Foreigners can't get a work permit without having at least a bachelor's degree, so these schools are either having teachers work without proper papers or obtaining work permits fraudulently. Even if you do have a degree, working at one of these schools may mean that they won't be able to get you a work permit or at least that they might bend the rules in some way when they're getting it. Foreigners with these fraudulently obtained work permits have been detained or deported, so you are highly advised not to take up such job offers.

A few issues to be careful of regarding work permits:

• A work permit only allows you to work for the employer that got it for you. Taking other jobs on the side is illegal and foreign teachers have been arrested for it.
• If you decide to change jobs, make sure your new employer arranges to transfer your work permit.
• If you decide to leave your job and stop working in China, make sure you tell your employer and do the proper paperwork. If you go AWOL, you may encounter problems with the authorities when trying to leave China later on.

Other professions

There are opportunities in the main cities for professionals with backgrounds in areas such as finance, engineering, or information technology. There are also some for teachers other than language teachers.

Generally speaking you will need to be sponsored by a company in China that has a certificate to hire foreigners. There is significant paperwork involved around your Z visa as well as taxes, and it is advisable that your company send their FAO or use an agency to take care of these on your behalf. If you have do paperwork by yourself then you will find it very difficult and time consuming, even if you can read Chinese.

In previous years, companies were happy to fly in expatriate managers in order to develop their Chinese operations, although for both cost and cultural reasons there is now definitely a stronger preference for hiring workers and management locally. The cost of relocating and paying a foreigner is very high compared to the local workforce and companies will look for unique capabilities that you can bring, rather than generic 'middle managers'.

Opportunities for expatriates are usually far greater at multi-national companies with a significant China office than in local Chinese companies.

Many expatriates who wish to work in China actually base themselves in ฮ่องกง, owing to having a simple immigration process, easier living conditions for foreigners, low taxes and ready access to the Chinese mainland.

"White monkey jobs"

While the legality of this is questionable, some foreigners take on so-called "white monkey jobs" while in China. In such jobs, companies pay white people to do essentially nothing but show up at company events such as promotional events and business meetings and pretend to be one of the company's staff members, as the presence of a white person/foreign face will boost their company's legitimacy in the eyes of the Chinese public. Thus, companies that appear to have white people among their staff tend to enjoy better business and win government contracts more easily.

Be cautious as this kind of job is in a gray area where legitimacy is sparse, pay is low, and risks are rising. Remember that a work visa is tied to a specific company in a specific city, and it is generally illegal to take on a side job—something that foreigners have been arrested for, despite having a work visa. It is also illegal to do a different kind of work from what you and your employer stated in your visa application. The Chinese government has been stepping up enforcement of employment laws, and companies may not be up-front about (or even know) whether they're following the rules, so consider carefully whether this type of work is worth the risk.

Modeling

White foreigners are always in demand in the Chinese media. A stroll through any shopping mall will confirm how many Chinese products use white faces for their domestic promotional campaigns. In many of the big coastal cities, these jobs are dominated by groups of Russian models who do this as a full time job. Even so, there are always agents looking for new faces. Look on websites and notice boards for announcements. Payments start out in the region of ¥500 per day plus expenses but can often rise to much more. A blonde haired, blue eyed, white skinned female, older gentlemen and babies are especially in demand, and black males are also in demand for sportswear advertising. Be cautious as those kinds of jobs are in a gray area where legitimacy is sparse, pay is low and risks are rising.

Wedding officiant

Everywhere you go in China, you will see wedding photo shops. Some of these hire white guys to play the role of wedding priest at big parties and photo shoots. This usually requires a decent level of Chinese to recite the wedding vow speech in Mandarin, but payments of ¥1000 per ceremony are quite standard. For full scripts and further details, see the book Is Nothing Sacred? Making Money as a Wedding Priest in China.

University applications

Also known as "education consulting", in some ways this is a variation of English teaching. Many children of elite and well-off Chinese parents are looking to attend top universities abroad, particularly those in the United States, and their parents are willing to pay top dollar for admissions counseling, essay help, test prep, and so on. The institutions that offer these services are keen to hire graduates from highly-ranked foreign universities and pay salaries similar to the middle to upper range for English teachers. These jobs are concentrated in "first-tier" cities (Beijing, กวางโจว, เซี่ยงไฮ้, และ Shenzhen). During the application season (October–January) it's hard work and you'll be busy, but for the rest of the year it's much more relaxed.

Be warned: ethical standards in this industry are not consistent. Some companies won't just want you to help students with the essays, but actually write the essays for them. The company won't necessarily tell you this outright when you're applying. Look out for red flags before taking a job.

Import/export opportunities

Nearly every Chinese location has local specialties that can be exported on a small scale to make some extra pocket money. Many towns specialise in manufacturing a single product and some of the more entrepreneurial expat teachers earn a nice little side income by leveraging this opportunity. This is especially easy in big cities such as Guangzhou and Shenzhen where international trade is the backbone of the local economy. Armed with a reliable guidebook to the wholesale markets, any teacher can quickly find a niche product upon which to focus, develop some local contacts and begin shipping to a partner back home. If you choose the right products and suppliers this can often develop into a full time business.

การวิจัยทางวิทยาศาสตร์

The government is keen to boost China's international profile in scientific research, and is investing heavily in making China's universities and research institutes competitive with those in the West. There are many opportunities for people with a PhD in scientific fields from the world's top universities to work in China, and the pay is usually competitive with, and sometimes even higher than what is on offer in the West, particularly if you have a good publication record.

Tech jobs

China has a booming tech industry, and there are opportunities for people with university degrees in computer science and engineering to work for Chinese tech companies such as Huawei, Xiaomi, Tencent and Alibaba. As the "Silicon Valley of China", most of the tech jobs are concentrated in the city of Shenzhen, though there are also opportunities in other first-tier cities, and increasingly in the smaller cities as well.

Outside mainland China

Since the requirements to work in Mainland China are quite difficult, you could also consider working in other Chinese territories such as ฮ่องกง, มาเก๊า และ ไต้หวัน that have completely separate and more relaxed conditions of entry. These places are also easier to work in the English language, with the Hong Kong government and legal system using English in addition to Chinese. Their cultures are also more Westernised than that of mainland China, making it somewhat easier for Western foreigners to adapt to the local cultures.