ทำงานเป็น ออแพร์ — ผู้ช่วยแม่บ้านจากต่างประเทศที่อาศัยและทำงานในบ้าน — เป็นวิธีการทั่วไปในระดับปานกลางที่ผู้คนจะได้เห็นประเทศอื่น งานเหล่านี้ไม่ได้รับค่าตอบแทนสูง แต่หลายงานให้รายได้ที่สมเหตุสมผลเนื่องจากเกือบทั้งหมดรวมค่าห้องและค่าอาหาร
หลายประเทศมีกฎเกณฑ์ด้านวีซ่าที่ช่วยให้เข้าทำงานดังกล่าวได้ง่ายกว่างานอื่นๆ ส่วนใหญ่ อาสาสมัคร ทำงานหรือ วันหยุดทำงาน วีซ่าก็ง่ายสำหรับจุดหมายปลายทางบางแห่งเช่นกัน สำหรับการสนทนาทั่วไป โปรดดูที่ ทำงานต่างประเทศ.
เข้าใจ
ออแพร์ แปลว่า เท่ากันเท่ากับเจ้าภาพของตน แนวคิดก็คือออแพร์ได้รับโอกาสให้ไปอยู่ต่างประเทศในฐานะสมาชิกในครอบครัวในท้องถิ่น ดูแลเด็กและทำงานบ้านเล็กๆ และรับเงินค่าขนม ไม่ใช่ค่าจ้าง เพราะออแพร์ส่วนใหญ่เป็นผู้หญิง แม่บ้าน. อย่างน้อยก็ยังคงเป็นอุดมคติในยุโรป แต่ในบางสัญญา ชั่วโมงการทำงานค่อนข้างนาน ปริมาณงานปกติในยุโรปอยู่ที่ 20-30 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ แต่ในสหรัฐอเมริกาการทำงานเต็มเวลาถือเป็นเรื่องปกติ ในหลายประเทศ ออแพร์ควรเรียนที่ยุโรปโดยปกติในหลักสูตรภาษา ในสหรัฐอเมริกาทุกวิชา
งานออแพร์อาจเป็นโอกาสให้เยาวชนพลัดถิ่นได้มาเยือนถิ่นเก่า ตัวอย่างเช่น ทายาทชาวสวีเดนในสหรัฐอเมริกาสามารถขอตำแหน่งใน สวีเดน. การเป็นออแพร์ยังเป็นวิธีที่จะทำให้ใช้ภาษาที่เคยเรียนได้อย่างคล่องแคล่วอีกด้วย
ออแพร์ส่วนใหญ่เป็นเด็กและสตรี แม้ว่าจะมีข้อยกเว้น
งานออแพร์สองสามงานมีข้อกำหนดด้านภาษา ตัวอย่างเช่น พ่อแม่ชาวญี่ปุ่นอาจต้องการให้พี่เลี้ยงที่พูดภาษาอังกฤษให้ลูกได้เริ่มเรียนภาษา บ่อยครั้งที่สิ่งเหล่านี้มีการตั้งค่าภาษาเฉพาะ เช่น คนญี่ปุ่นอาจต้องการคนอเมริกัน นอกจากนี้ยังมีกรณีที่ครอบครัวผู้อพยพต้องการคนที่พูดภาษาแม่ของตนเองและสามารถเข้ากับครอบครัวได้ง่ายขึ้น ในบางประเทศ การรู้ภาษาท้องถิ่นอย่างน้อยในระดับหนึ่งก็เป็นข้อกำหนดเบื้องต้นสำหรับการเป็นออแพร์เช่นกัน
สำหรับการรักษาทั่วไปของการสอนภาษา โปรดดูที่ สอนภาษาอังกฤษ.
เข้าไป
- ดูสิ่งนี้ด้วย: วีซ่า
ในประเทศส่วนใหญ่ ชาวต่างชาติต้องการ a วีซ่า ในการทำงานและวีซ่านักท่องเที่ยวไม่อนุญาตให้ทำงานหรืออยู่เกินสองสามเดือน
ในหลายประเทศ เฉพาะคนบางช่วงอายุเท่านั้น อายุ 18-30 ปี สามารถทำวีซ่าทำงานออแพร์ได้ ในบางประเทศอนุญาตเฉพาะผู้หญิงเท่านั้น
ความกังวล
งานออแพร์จำนวนมากเป็นข้อเสนอที่ดี แต่บางงานก็เข้าใกล้การเป็นทาสในประเทศ — ชั่วโมงที่ยาวนาน แทบไม่มีเวลาพัก และค่าตอบแทนที่แย่มาก ควรอ่านสัญญาอย่างละเอียดก่อนลงนาม และควรตรวจสอบกฎหมายแรงงานและอัตราค่าจ้างในประเทศปลายทาง
ตัวอย่างเช่น บริษัทแห่งหนึ่งเรียกเก็บค่าธรรมเนียมล่วงหน้าจำนวนมากจากพยาบาลชาวจีนเพื่อส่งพยาบาลเหล่านั้นในแคนาดาที่ 12,000 ดอลลาร์ต่อปี นั่นเป็นเงินเดือนที่ดีตามมาตรฐานของจีน แต่ต่ำอย่างน่าทึ่งสำหรับแคนาดา
นอกจากนี้ ระวังข้อ จำกัด ของวีซ่า ใน ซาอุดิอาราเบียตัวอย่างเช่น ทุกวีซ่าทำงานต้องมีสปอนเซอร์ซาอุดิอาระเบียและ คนงานไม่สามารถออกนอกประเทศได้ โดยไม่มีลายเซ็นของสปอนเซอร์ มีอยู่ช่วงหนึ่งที่ชาวฟิลิปปินส์หลายสิบคนติดอยู่ในประเทศ ทั้งหมดมีเรื่องราวเดียวกันไม่มากก็น้อย เธอบอกว่าเจ้านายทุบตีและ/หรือข่มขืนเธอ และเขาบอกว่าเธอขี้เกียจไร้ประโยชน์และไม่มีทาง จะเซ็นเอกสารให้เธอ มีอยู่ช่วงหนึ่ง ประธานาธิบดีแห่งฟิลิปปินส์สั่งห้ามชาวฟิลิปปินส์รับราชการในซาอุดิอาระเบียเพราะปัญหานี้
อาหารและขนบธรรมเนียมโดยทั่วไปอาจเป็นปัญหาได้เช่นกัน โดยทั่วไปงานจะรวมถึงห้องและค่าอาหาร แต่นั่นก็หมายความว่าคุณกินสิ่งที่ครอบครัวทำ เกิดอะไรขึ้นถ้ามันแตกต่างอย่างสิ้นเชิงจากสิ่งที่คุณคุ้นเคย? จะเกิดอะไรขึ้นหากหน้าที่ของคุณรวมถึงการทำอาหารและอาหารรวมถึงสิ่งที่คุณไม่รู้ว่าจะทำอาหารหรือสิ่งของที่ศาสนาของคุณห้าม? เห็นได้ชัดว่าชาวมังสวิรัติและมังสวิรัติเสี่ยงต่อปัญหาประเภทนี้